涟水县高沟镇：优编强基会聚高水平质量的展开新动能

  涟水县高沟镇杰出变革立异驱动，优化组织编制资源，强化协同联动才能，为推动经济兴旺镇行政办理系统变革不断蓄势赋能。

  聚集系统立异，激起履职尽责生机。逐个整理部分职责。坚持“法定职责有必要为”准则，将职责使命与“三定计划”规则的各功能组织职责相对应，细化微观职责，分领具体作业，保证压紧压实主体职责。全面铲除使命“死角”。针对部分功能组织存在职责穿插不清、错位缺位等问题，扁平化再造功能组织就事流程，编制部分职责使命清单，完成职责使命“全掩盖”。实在供给赋权保证。充沛接受运用市、县委印发《经济兴旺镇变革配套支撑方针》，高效行使县级赋予的42项行政批阅和公共服务权以及341项行政法律权，县镇两级联合组织而且展开6轮批阅、服务、法律等业务培训，有力支撑高沟镇功能组织的标准行权。

  统筹人员分配，凝集干事创业合力。实施扁平化办理，防止决议计划“落而不实”。树立按需设置组织、办理扁平高效、运行机制灵敏的行政办理系统，在本来“一办六局两中心”的基础上变革优化为“两办六局一中心”9个功能部分，进一步完成批阅、服务、法律力气的深层次地交融。打破身份藩篱，完成编制统筹办理。推动“岗编适度别离”机制，拟定《功能组织协分合作准则》，以岗位办理代替编制办理，进步人员之间作业联动协作才能。坚持能岗相适，保证人员科学装备。依照因岗用人、人岗相适准则，对岗位和人员进行双向选择，关于归纳才能优的人员，实施“一人多岗”，大幅度的进步编制资源运用效益，而一些特别岗位则实施“一岗多人”，着力化解服务目标增加、人员编制缺乏的对立。

  强化协同联动，增加攻坚克难动力。坚持党建引领底层办理。在全镇57个村（社区）基础上进一步细化164个“微网格”，全面加强底层组织建设和党员干部队伍建设。依托57个党群服务中心，构建“1+3+N”职责网格，构成多级联动底层办理系统。加强派驻组织协分合作。镇党委政府对派驻组织行使指挥调度权，对镇域8个派驻组织实施以属地为主的“两层办理”，统筹其与9个功能组织合力推动高沟镇各项作业有序展开。严厉执行《县直部分驻镇组织统筹办理办法》，要求派驻组织负责人准时向镇首要负责人汇报作业，派驻人员查核和组织首要负责人任免寻求镇党委定见。完善在职人员考评机制。量化查核目标，分类设置加分、扣分标准，执行镇机关事业单位人员奖金、作业补助等有关方针，嘉奖为镇域经济社会继续健康展开作出重大贡献的作业人员，全面激起全镇干部抢先创优的热心。 胡蓉蓉 杨超 陈凯娜 代士杰回来搜狐，检查更加多